Concurso do Bandes adia provas e reabre prazo de inscrições até dia 25
Nova data para as provas é dia 28 de abril; quem não conseguiu efetivar inscrição anteriormente, agora, tem mais uma chance para disputar cargos cujos salários chegam a mais de R$ 6,6 mil para 30 horas semanais
O Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan), empresa responsável pelo concurso do Banco de Desenvolvimento do Espírito Santo (Bandes), divulgou edital de retificação com algumas alterações referentes ao concurso.
O edital está disponível no site e, desta forma, as provas, que estavam previstas para ser aplicadas no próximo domingo (17), foram adiadas.
Houve, portanto, reabertura do prazo de inscrições. Quem não conseguiu efetivar a participação anteriormente, pode agora se inscrever até o dia 25 de março.
A nova data para as provas é 28 de abril. A taxa de inscrição é R$ 74,00. Informações sobre o edital no site https://idecan.org.br/Index.aspx.
Além disso, o novo edital informa a ampliação das formações necessárias para candidatura aos cargos de Analista Bancário - Sistemas de Tecnologia da Informação e Analista Bancário - Infraestrutura de Tecnologia da Informação.
Para o os cargos de nível superior, os salários iniciais devem ser de R$ 6.629,20 para a carga horária de 30 horas semanais, nas seguintes formações: Analista Bancário - Administração, Analista Bancário - Ciências Econômicas, Analista Bancário - Sistemas de Tecnologia da Informação, Analista Bancário - Infraestrutura de Tecnologia da Informação.
As provas vão selecionar candidatos para uma vaga de Administração, quatro vagas para Ciências Econômicas, cinco para Sistemas de Tecnologia da Informação e duas vagas para Infraestrutura de Tecnologia da Informação.
Cabe ressaltar também que essas vagas contemplam Pessoas com Deficiência (PcD) e Pessoas Pretas, Pardas e Indígenas (PPI), conforme consta na legislação vigente.
Para todos os postos em disputa, os candidatos aprovados são incluídos no Cadastro de Reserva do Bandes.
A convocação ocorre de acordo com a conveniência administrativa da instituição, seguindo a ordem de classificação por cargo, durante o período de validade estipulado para o concurso. Prevê-se que esse prazo seja de dois anos, sujeito à prorrogação a critério da administração, por período equivalente.
